Fazer uma gestão eficiente da área de Medicina e Segurança do Trabalho é fundamental para qualquer negócio prosperar – inclusive o setor público. Afinal, sem um time saudável não há inovação, produtividade nem eficiência. Felizmente, soluções tecnológicas cloud computing estão aí para facilitar essa gestão e reduzir (ou eliminar) os afastamentos, como veremos a seguir.
E são mesmo necessárias, pois foram registrados 571,8 mil acidentes relacionados ao trabalho no Brasil em 2021, incluindo 2.487 mil óbitos e 31.167 mil casos de doenças ocupacionais, conforme divulgação no site das Nações Unidas Brasil (brasil.un.org). Em nível mundial, ocorreram quase 2 milhões de mortes por ano devido a lesões e doenças relacionadas ao trabalho, conforme estudo conjunto da Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), publicado em 2021.
O tema é tão importante que, no Brasil, tem até o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho: 27 de julho. A data foi criada em 1972, com a publicação das portarias Nº 3236, que instituiu o Plano Nacional de Valorização do Trabalhador, e Nº 3237, que tornou obrigatórios os serviços de medicina do trabalho e engenharia de segurança do trabalho nas empresas.
Tecnologia qualifica e facilita a gestão no setor público
Para promover um ambiente seguro, seja no setor público ou privado, é necessário implementar ações sistemáticas para redução do número de acidentes e de doenças ocupacionais. Por isso, a gestão da Segurança e Medicina do Trabalho deve primar por ambientes e processos saudáveis, identificando e prevenindo situações de riscos, e tomando decisões rápidas e com base em dados reais.
Para garantir isso na gestão pública, que trabalha com um número imenso de dados, torna-se fundamental usar uma solução tecnológica que propicie controle e gestão ágil, eficiente, econômica e transparente de laudo da condição ambiental do trabalho, afastamentos causados por acidente ou doença, gerenciamento de riscos ocupacionais, programa de saúde ocupacional, gestão de equipamentos de proteção individual e coletivo, por exemplo.
A tecnologia cloud computing para gestão pública Atende.Net IPM faz tudo isso e muito mais, incluindo o gerenciamento da ordem de serviço para saúde e segurança no trabalho, mapas de riscos, inspeção e controle de extintores, prontuário de saúde, dentre outros dados, além de gerar todos os eventos necessários para envio ao eSocial. E tudo com acesso a qualquer informação de forma rápida e simplificada, 24h todos os dias, via computador, tablet ou celular com Internet.
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IPM oferece solução completa para gestão de Medicina e Segurança do Trabalho no setor público municipal, totalmente adequada ao novo eSocial. Imagem: Reprodução/IPM.
Confira, abaixo, 12 motivos para usar a tecnologia de gestão pública IPM no seu Município:
- Completa adequação para geração ao eSocial dos eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho).
- Registro e comunicação dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais (CAT), com todas as informações necessárias para o envio ao eSocial, bem como a realização da investigação do acidente com informações detalhadas para apuração da causa e realização de ações corretivas, caracterizando e homologando o acidente de trabalho.
- Gestão de afastamentos, registro de atestados médicos com recurso para abono automático no módulo de Ponto Eletrônico, perícia dos atestados com deferimento total ou parcial dos dias de acordo com a avaliação do médico do trabalho, vinculação ao módulo da Folha de Pagamento para registro do afastamento, indicadores de índices de absenteísmo com o cálculo do custo totalmente configurável.
- Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT), elaboração do laudo para avaliação da concessão da aposentadoria especial aos funcionários com exposição a agentes nocivos e emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), com todas as informações necessárias para o envio ao eSocial, permite ainda a definição de pagamento de adicionais.
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), registro de todos os perigos presentes no ambiente de trabalho com avaliação e controle dos riscos para a elaboração do plano de ação de acordo com a especificação de cada nível de risco com o acompanhamento da eficácia das ações implementadas, consulta e emissão do inventário de riscos com todas as informações consolidadas, materializando no programa de gerenciamento de riscos (PGR).
- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), registro de todos os exames ocupacionais para a preservação da saúde dos funcionários de acordo com a exposição indicada no inventário de riscos, controle dos exames periódicos, integração com o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) buscando automaticamente os riscos, e exames ocupacionais com registro de anamnese médica e todas as informações necessárias para o envio ao eSocial.
- Prontuário Médico e Psicossocial, gestão de pré-atendimentos, atendimento médico, atendimento de assistência social e psicológica, com informações criptografadas permitindo o acesso somente ao profissional de saúde habilitado, solicitação médica com encaminhamento a outros profissionais de saúde, requisição de exames médicos, registro de restrição médica, elaboração personalizada de questionários médicos e seu preenchimento eletronicamente.
- Gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), realização do processo eleitoral para formação de nova comissão CIPA totalmente eletrônica, transparente e confiável, registros reuniões, planos de trabalho e da semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT) com todas as programações de atividades do evento.
- Gestão da Brigada de Incêndio, registro das equipes de pessoas, reuniões, plano de ação e de emergência, definição dos treinamentos e exames necessários para brigadista, dimensionamento e grau do risco de incêndio por estabelecimento.
- Análise Ergonômica do Trabalho, realização da avaliação do posto de trabalho do funcionário, com descrição física do ambiente, máquinas, equipamentos e mobiliário, informações das condições ambientais e organização do trabalho com metodologias de caráter científico para avaliação do grau de risco ergonômico com a conclusão e recomendação para adequação quando necessário.
- Manutenção de histórico para cada funcionário, criando um banco de dados confiável e que pode ser consultado para a tomada de decisões estratégicas.
- Segurança da informação, que são armazenadas 100% em nuvem e seguindo as determinações da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – número 13.709/2018).
O que configura um acidente de trabalho?
O acidente de trabalho ocorre durante a execução do serviço ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, acarretando a perda ou redução da capacidade laborativa e, em último caso, a morte. Além disso, doenças ocupacionais, como LER/Dort, transtornos mentais, perda auditiva induzida por ruído (PAIR), entre outras, também podem ser enquadradas nessa categoria, podendo ser decorrentes de fatores naturais ou por falta de medidas de proteção.
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